A l’issue de la formation vous serez capable de :
- Maîtriser la terminologie autour de la laïcité et ses repères historiques
- Appliquer le cadre juridique de la laïcité avec discernement
- S’appuyer sur les ressources disponibles pour agir
Formation -
Les fondamentaux de la laïcité
Comment appliquer le cadre laïque dans le champ professionnel ?
- 1 jour (7 heures)
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Attestation d'acquis
-
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La laïcité est un principe juridique dont l’application est à géométrie valable selon le statut des personnes et le lieu où elles se trouvent, provoquant une confusion sur la manière de l’appliquer dans le domaine professionnel. Cette formation a pour finalité de clarifier le cadre laïque tout en apprenant à le mettre en œuvre dans son domaine professionnel.
-
Toute fonction RH
Tout-e salarié-e en contact direct avec les usagers / clients
Direction et manager
-
Travaux en petits groupes
Illustrations audio-visuelles
Quiz individuel
Analyse de situations professionnelles en petits groupes
-
Cette formation nécessite de disposer d'un ordinateur pour télécharger les supports et prendre des notes. Il est impératif de venir avec son ordinateur pour les formations en présentiel.
Les supports ne sont pas imprimés. Un lien pour les télécharger est envoyé par mail quelques jours avant la formation (vérifier les spams).
A l’issue de la formation vous serez capable de :
- Maîtriser la terminologie autour de la laïcité et ses repères historiques
- Appliquer le cadre juridique de la laïcité avec discernement
- S’appuyer sur les ressources disponibles pour agir
La laïcité est un principe juridique dont l’application est à géométrie valable selon le statut des personnes et le lieu où elles se trouvent, provoquant une confusion sur la manière de l’appliquer dans le domaine professionnel. Cette formation a pour finalité de clarifier le cadre laïque tout en apprenant à le mettre en œuvre dans son domaine professionnel.
Toute fonction RH
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Analyse de situations professionnelles en petits groupes
Cette formation nécessite de disposer d'un ordinateur pour télécharger les supports et prendre des notes. Il est impératif de venir avec son ordinateur pour les formations en présentiel.
Les supports ne sont pas imprimés. Un lien pour les télécharger est envoyé par mail quelques jours avant la formation (vérifier les spams).
CONTENU DE LA FORMATION
Créer une culture commune sur la laïcité
- Définir la laïcité
- Terminologie autour de la laïcité
- Repères historiques sur la laïcité en France
- Analyse comparée avec d’autres pays en Europe et dans le monde
Le cadre juridique de la laïcité
- Les textes juridiques fondamentaux
- Les espaces laïques
- Analyse de situations professionnelles
Les ressources pour agir
- Le comité interministériel à la laïcité
- Les outils disponibles en milieu professionnel
- Les règles d’or de la laïcité
Examen des acquis de formation
Les formateurs
Formateur-consultant spécialisé sur la prévention des violences et la citoyenneté, Paul-Marie Cavelier est formateur sur le thème de la laïcité depuis 10 ans auprès du service public comme du secteur privé.
Methode d'evaluation
- Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille constitue l’évaluation formative du module.
- Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.
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Formation seule 950,00 € HT
Formation avec examen des acquis de formation 1205,00 € HT
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2 jours (14 heures)
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Références C0931
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A l’issue de cette formation vous serez capable de :
- - Comprendre les exigences règlementaires liées à l’intégration de l’Intelligence Artificielle dans les Dispositifs Médicaux
- - Mettre en conformité votre documentation technique
- - Intégrer les exigences liées à l’Intelligence Artificielle dans votre SMQ
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Les objectifs
A l’issue de cette formation vous serez capable de :- - Comprendre les exigences règlementaires liées à l’intégration de l’Intelligence Artificielle dans les Dispositifs Médicaux
- - Mettre en conformité votre documentation technique
- - Intégrer les exigences liées à l’Intelligence Artificielle dans votre SMQ
Contexte
L’Intelligence Artificielle est en train de révolutionner nos modes de travail, nos outils, nos process. Tandis que la loi européenne sur l’Intelligence Artificielle est une proposition de règlement visant à encadrer les risques liés aux applications d’Intelligence Artificielle, la norme ISO/ IEC 42001 :2023 spécifie quant à elle les exigences pour l’établissement, la mise en œuvre, la tenue à jour et l’amélioration continue d’un système de management de l’Intelligence Artificielle au sein d’un organisme.
Les Dispositifs Médicaux, et en particulier les logiciels de santé, sont également confrontés à cette révolution. Les fabricants de Dispositifs Médicaux vont donc devoir comprendre les enjeux et les innovations de l’Intelligence Artificielle et les intégrer à toutes les étapes de conception de leur produit.
Les plus
Formation pionnière centrée sur l'application de l'Intelligence Artificielle aux Dispositifs Médicaux.Prérequis
Evoluer dans le secteur du dispositif médical et connaitre les exigences de la réglementation relative aux dispositifs médicaux (RDM 2017/745) et les exigences normatives associées (ISO 13485, EN ISO 14971, EN 62304).Public concerné
- - Fabricants de Dispositifs Médicaux (à noter que la formation s'adresse à tous fabricants de DM car un dispositif « matériel » peut être piloté par un logiciel avec IA)
- - Responsables affaires réglementaires
- - Responsables qualité
- - Dirigeants et intervenants dans la conception et le développement de dispositifs médicaux innovants
Offert
Norme int. ISO/IEC 42001CONTENU DE LA FORMATION
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- Les exigences réglementaires et l’IA Act
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- Classification et évaluation de conformité
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- Obligation de conformité aux exigences du Règlement
-
- Obligations des opérateurs
Fabricants, mandataires, importateurs, distributeurs, utilisateurs
-
- Système de management de la qualité selon la norme ISO/ IEC 42001 :2023
- - Contexte de l'organisme
- - Leadership de la direction
- - Politique et objectifs relatifs à l’Intelligence Artificielle
- - Rôles et responsabilités
- - Compétences et sensibilisation
- - Audits internes
- - Revue de direction
-
- Processus
- - Processus de gestion des risques
- - Processus de développement du logiciel
-
- Documentation technique
- - Démonstration de la conformité du système d’IA
- - Informations fournies à l’utilisateur
- - Déclaration de conformité UE
-
- Utiliser un modèle d’IA à usage général
-
- Mise sur le marché du logiciel et de l’IA
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- Surveillance après-commercialisation
-
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- Notification et mesures correctives
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- Maintenance du système d’IA
-
- Responsabilités relatives à l’IA
Methode d'evaluation
- Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille constitue l’évaluation formative du module.
- Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.