Être capable de :
-Identifier les grands enjeux, notions de cybersécurité
-Préparer la mise en œuvre de mesures prioritaires au sein d’une collectivité territoriale
Les fondamentaux de la cybersécurité : parcours spécial fonction publique hospitalière
Formation -
Les fondamentaux de la cybersécurité
parcours spécial fonction publique hospitalière
Découvrir les enjeux de la cybersécurité, préparer leur mise en œuvre
- 2 jours (14 heures)
-
-
La menace cyber n'épargne pas la fonction publique hospitalière. Vous évoluez dans un établissement hospitalier? Bénéficiez d'une formation spécialement dédiée à la fonction publique hospitalière, avec une mise en pratique afin de dynamiser votre cybervigilance!
-
• Toute personne occupant un poste de direction dans la fonction publique hospitalière
• Toute personne intéressée ou impliquée sur les enjeux cybersécurité au sein de son établissement hospitalier -
Aucun prérequis
Être capable de :
-Identifier les grands enjeux, notions de cybersécurité
-Préparer la mise en œuvre de mesures prioritaires au sein d’une collectivité territoriale
La menace cyber n'épargne pas la fonction publique hospitalière. Vous évoluez dans un établissement hospitalier? Bénéficiez d'une formation spécialement dédiée à la fonction publique hospitalière, avec une mise en pratique afin de dynamiser votre cybervigilance!
• Toute personne occupant un poste de direction dans la fonction publique hospitalière
• Toute personne intéressée ou impliquée sur les enjeux cybersécurité au sein de son établissement hospitalier
Aucun prérequis
PROGRAMME DE LA FORMATION
-
La cybersécurité dans la fonction publique hospitalière
1 jour (7 heures)
-
Les grandes notions, enjeux cybersécurité
-
-Découvrir ces enjeux, la typologie des cybermenaces
-
-Les institutions à connaître pour la cyberdéfense des entreprises (CNIL, ANSSI…) : quelles responsabilités ? Missions ?
-
-Qu’est-ce qui différencie la sécurité numérique au sein de la fonction publique par rapport au secteur privé ?
Découvrir les normes, référentiels… utiles dans la fonction publique hospitalière
-
-ISO 27001 : la norme de référence en matière de cybersécurité
-
-Focus sur les normes complémentaires : ISO 27005, 27018, 20 000, HDS, RGPD
Focus sur la cybermenace
-
-Quelles sont les principales menaces cyber auxquelles les établissements hospitaliers sont exposées ?
-
-Quels sont principaux chemins d’attaques ?
-
Quelles mesures de sécurité mettre en œuvre dans votre établissement hospitalier ?
Fuite de données : les bons réflexes pour l’anticiper
-
-Comment gérer la perte de données personnelles au sein de votre établissement hospitalier ?
Travail intersession :
-
Chaque participant construit le plan d’action d’une mesure cybersécurité qu’il souhaiterait mettre en œuvre dans son établissement hospitalier
-
-
-
Quels moyens de protection mettre en œuvre dans un établissement hospitalier?
1 jour (7 heures)
-
Introduction : restitution du travail intersession
Quels moyens de protection mettre en œuvre ?
-
-Découvrir les tests et audits d’intrusion
-
-Sensibilisation et formation du personnel, des partenaires : comment embarquer vos équipes dans la cybersécurité ?
-
-Intégrer la cybersécurité dans tout nouveau projet de votre établissement hospitalier
Focus sur la mise en œuvre d’une campagne de faux phishing
-
-Fixer ses objectifs, son périmètre
-
-Quels avantages/inconvénients de cette action de faux phishing ?
Organiser la sécurité informatique au sein de votre établissement hospitalier
-
-Découper la sécurité informatique en plusieurs fonctions ?
-
-Anticiper le risque de cyberattaque : quel cloisonnement opérer ?
-
-Découvrir le plan de traitement des incidents, la reprise d’activité
La cybersécurité opérationnelle : les points de vigilance
-
-Maintenance et mise en place de correctifs : comment s’y prend-on ?
-
-Initiation à la méthode Ebios : évaluer les risques
-
-
Les plus
-une formation aux objectifs très opérationnels
-des quizz directement tirés des enseignements, analyses de l’ANSSI
-un travail intersession à réaliser en lien direct avec votre environnement professionnel
Methode d'evaluation
- Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille constitue l’évaluation formative du module.
- Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.
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Formation sur-mesure à vos besoins.
Nous vous accompagnons spécifiquement
dans votre projet afin de vous trouver
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Catalogue
2 jours (14 heures);
Références C1836
Tarif de formation 1540,00 € HT
Repas offert
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Être capable de :
-Identifier les grands enjeux, notions de cybersécurité
-Préparer la mise en œuvre de mesures prioritaires au sein d’une collectivité territoriale
-Identifier les grands enjeux, notions de cybersécurité
-Préparer la mise en œuvre de mesures prioritaires au sein d’une collectivité territoriale
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Les objectifs
Être capable de :-Identifier les grands enjeux, notions de cybersécurité
-Préparer la mise en œuvre de mesures prioritaires au sein d’une collectivité territoriale
Contexte
La menace cyber n'épargne pas la fonction publique hospitalière. Vous évoluez dans un établissement hospitalier? Bénéficiez d'une formation spécialement dédiée à la fonction publique hospitalière, avec une mise en pratique afin de dynamiser votre cybervigilance!Prérequis
Aucun prérequisPublic concerné
• Toute personne occupant un poste de direction dans la fonction publique hospitalière• Toute personne intéressée ou impliquée sur les enjeux cybersécurité au sein de son établissement hospitalier
PROGRAMME DE LA FORMATION
La cybersécurité dans la fonction publique hospitalière
1 jour (7 heures)
Les grandes notions, enjeux cybersécurité
-
-Découvrir ces enjeux, la typologie des cybermenaces
-
-Les institutions à connaître pour la cyberdéfense des entreprises (CNIL, ANSSI…) : quelles responsabilités ? Missions ?
-
-Qu’est-ce qui différencie la sécurité numérique au sein de la fonction publique par rapport au secteur privé ?
Découvrir les normes, référentiels… utiles dans la fonction publique hospitalière
-
-ISO 27001 : la norme de référence en matière de cybersécurité
-
-Focus sur les normes complémentaires : ISO 27005, 27018, 20 000, HDS, RGPD
Focus sur la cybermenace
-
-Quelles sont les principales menaces cyber auxquelles les établissements hospitaliers sont exposées ?
-
-Quels sont principaux chemins d’attaques ?
-
Quelles mesures de sécurité mettre en œuvre dans votre établissement hospitalier ?
Fuite de données : les bons réflexes pour l’anticiper
-
-Comment gérer la perte de données personnelles au sein de votre établissement hospitalier ?
Travail intersession :
-
Chaque participant construit le plan d’action d’une mesure cybersécurité qu’il souhaiterait mettre en œuvre dans son établissement hospitalier
Quels moyens de protection mettre en œuvre dans un établissement hospitalier?
1 jour (7 heures)
Introduction : restitution du travail intersession
Quels moyens de protection mettre en œuvre ?
-
-Découvrir les tests et audits d’intrusion
-
-Sensibilisation et formation du personnel, des partenaires : comment embarquer vos équipes dans la cybersécurité ?
-
-Intégrer la cybersécurité dans tout nouveau projet de votre établissement hospitalier
Focus sur la mise en œuvre d’une campagne de faux phishing
-
-Fixer ses objectifs, son périmètre
-
-Quels avantages/inconvénients de cette action de faux phishing ?
Organiser la sécurité informatique au sein de votre établissement hospitalier
-
-Découper la sécurité informatique en plusieurs fonctions ?
-
-Anticiper le risque de cyberattaque : quel cloisonnement opérer ?
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-Découvrir le plan de traitement des incidents, la reprise d’activité
La cybersécurité opérationnelle : les points de vigilance
-
-Maintenance et mise en place de correctifs : comment s’y prend-on ?
-
-Initiation à la méthode Ebios : évaluer les risques
Les plus
-une formation aux objectifs très opérationnels
-des quizz directement tirés des enseignements, analyses de l’ANSSI
-un travail intersession à réaliser en lien direct avec votre environnement professionnel
Methode d'evaluation
- Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille constitue l’évaluation formative du module.
- Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.