A l'issue de ce module e-learning, vous saurez définir les notions de "contexte", "domaine d'application", "risques et opportunités" dans le cadre de la norme ISO 14001.
Formation -
E-learning ISO 14001 - contexte, domaine d'application, risques et opportunités
- 30 minutes
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Toute personne souhaitant découvrir la norme ISO 14001.
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Cette formation ne nécessite aucune prérequis.
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Des fiches téléchargeables sur la norme ISO 14001.
.PROGRAMME DE LA FORMATION
Module : ISO 14001, contexte, domaine d'application, risques et opportunités
Déterminer le contexte de l’organisme (enjeux internes et externes, parties intéressées) et le domaine d’application de l’organisme
.Les plus
Chaque module propose un éclairage/focus sur un point clé, des quizz, et des illustrations.
Methode d'evaluation
- Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille constitue l’évaluation formative du module.
- Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.
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Les objectifs
A l'issue de ce module e-learning, vous saurez définir les notions de "contexte", "domaine d'application", "risques et opportunités" dans le cadre de la norme ISO 14001.Prérequis
Cette formation ne nécessite aucune prérequis.
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PROGRAMME DE LA FORMATION
Module : ISO 14001, contexte, domaine d'application, risques et opportunités
Déterminer le contexte de l’organisme (enjeux internes et externes, parties intéressées) et le domaine d’application de l’organisme
Les plus
Chaque module propose un éclairage/focus sur un point clé, des quizz, et des illustrations.
Methode d'evaluation
- Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille constitue l’évaluation formative du module.
- Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.