A l'issue de ce module e-learning, vous saurez définir les notions de "contexte", "domaine d'application", "risques et opportunités" dans le cadre de la norme ISO 14001.
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Toute personne souhaitant découvrir la norme ISO 14001.
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Chaque module propose un éclairage/focus sur un point clé, des quizz, et des illustrations.
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Cette formation ne nécessite aucune prérequis.
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Chaque module propose un éclairage/focus sur un point clé, des quizz, et des illustrations.
Cette formation ne nécessite aucune prérequis.
Des fiches téléchargeables sur la norme ISO 14001.
.CONTENU DE LA FORMATION
Module : ISO 14001, contexte, domaine d'application, risques et opportunités
Déterminer le contexte de l’organisme (enjeux internes et externes, parties intéressées) et le domaine d’application de l’organisme
.Methode d'evaluation
- Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille est appelée EDA « échelle de degré d’acquisition » et constitue l’évaluation formative du module.
- Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.
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0,3 heures
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Les objectifs
A l'issue de ce module e-learning, vous saurez définir les notions de "contexte", "domaine d'application", "risques et opportunités" dans le cadre de la norme ISO 14001.Les plus
Chaque module propose un éclairage/focus sur un point clé, des quizz, et des illustrations.
Prérequis
Cette formation ne nécessite aucune prérequis.
Public concerné
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Offert
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CONTENU DE LA FORMATION
Module : ISO 14001, contexte, domaine d'application, risques et opportunités
Déterminer le contexte de l’organisme (enjeux internes et externes, parties intéressées) et le domaine d’application de l’organisme
Methode d'evaluation
- Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille est appelée EDA « échelle de degré d’acquisition » et constitue l’évaluation formative du module.
- Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.