A l'issue de ce module e-learning, vous saurez définir les notions d' "activités opérationnelles" et "évaluation des performances environnementales" dans le cadre de la norme ISO 14001.
ISO 14001
activités opérationnelles et évaluation des performances environnementales
- 0,3 heures
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E-learning
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Toute personne souhaitant découvrir la norme ISO 14001.
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Chaque module propose un éclairage/focus sur un point clé, des quizz et des illustrations.
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Cette formation ne nécessite aucun prérequis.
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Chaque module propose un éclairage/focus sur un point clé, des quizz et des illustrations.
Cette formation ne nécessite aucun prérequis.
Des fiches téléchargeables sur la norme ISO 14001.
.CONTENU DE LA FORMATION
Module : ISO 14001 : activités opérationnelles et évaluation de la performance
Comprendre les liens entre analyse environnementale et évaluation de la performance ainsi que les spécificités de l’approche processus dans le cadre de l’ISO 14001
.Methode d'evaluation
- Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille est appelée EDA « échelle de degré d’acquisition » et constitue l’évaluation formative du module.
- Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.
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Les objectifs
A l'issue de ce module e-learning, vous saurez définir les notions d' "activités opérationnelles" et "évaluation des performances environnementales" dans le cadre de la norme ISO 14001.Les plus
Chaque module propose un éclairage/focus sur un point clé, des quizz et des illustrations.
Prérequis
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Public concerné
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Offert
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CONTENU DE LA FORMATION
Module : ISO 14001 : activités opérationnelles et évaluation de la performance
Comprendre les liens entre analyse environnementale et évaluation de la performance ainsi que les spécificités de l’approche processus dans le cadre de l’ISO 14001
Methode d'evaluation
- Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille est appelée EDA « échelle de degré d’acquisition » et constitue l’évaluation formative du module.
- Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.