Gérer le stress de ses équipes pour améliorer leur performance

comment prendre le stress à la racine l’utiliser le modérer

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Le stress est omniprésent dans les entreprises, vecteur paradoxal de stimulations et de blocage, l’enjeu et d’identifier quelles sont les situations génératrices de stress , en comment en limiter les facteurs inhibant et renforcer les facteurs stimulant.

A l’issue de la formation vous serez capable de :

  • Faire un diagnostic sur les situations de stress
  • Avoir une analyse des interactions amenées par un projet ou une organisation
  • Identifier vos blocages et votre attitude en cas de stress
  • Utiliser des outils de modération ou de maitrise du stress

  • Cadres managers
  • Chef de projet
  • RH
  • Salariés
  • Représentants du personnel

  • Etudes de cas
  • Mise en situation
  • Apports théoriques
  • Echange des représentations

Cette formation ne nécessite aucun prérequis.

CONTENU DE LA FORMATION

Faire un diagnostic des interactions

  • analyse des interactions amenées par un projet ou une organisation en mouvement en regard de la demande, du rôle , de la reconnaissance, des valeurs, de la reconnaissance, des moyens ( methode ODDOUX ©)

Agir  sur les champs d’interventions des situations de stress

  • comment agir sur l’ajustement , l’appartenance, le developpement, l’efficacité, l’engagement , la motivation, le leadership

Agir sur les blocages liés au stress, les outils de modération des effets du stress

  • EFT Emotional Treedom Thechnic © principes de basepour limiter les blocages
  • Cohérence cardiaque ©, outil d’apaisement préalable
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Examen des acquis de formation

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RéférenceC2074

Formation seule 750,00 € HT

Formation avec examen des acquis de formation 1000,00 € HT

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