PROGRAMME DE LA FORMATION
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Methode d'evaluation
- Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille constitue l’évaluation formative du module.
- Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.
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À l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Maîtriser le cadre réglementaire applicable à l'habitat et la construction pour réaliser un DTG
- Réaliser un DTG
- Conseiller le syndic sur les travaux à effectuer
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Les objectifs
À l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Maîtriser le cadre réglementaire applicable à l'habitat et la construction pour réaliser un DTG
- Réaliser un DTG
- Conseiller le syndic sur les travaux à effectuer
Prérequis
- Avoir un diplôme BAC + 3 bâtiment ou Titre Professionnel bâtiment de niveau II équivalent à un BAC + 3
- Avoir une bonne expression orale et écrite du français
Public concerné
- Tout professionnel ayant une bonne connaissance en technique du bâtiment
PROGRAMME DE LA FORMATION
1 - Synthèse du cadre juridique lié à la copropriété
- Le statut de la copropriété (Loi n°65-557 du 10 juillet 1965, Décret n°67-223)
- Les obligations : règlement de copropriété, carnet d’entretien, fiche synthétique, immatriculation, etc…
- Les diagnostics obligatoires
2 - Diagnostic Technique Global
- Le cadre juridique : Loi ALUR et Décret 2016-1965
- Le contenu du diagnostic
- Les conditions de réalisation
- La qualité des prestataires
3 - Analyse de l’état apparent du bâtiment
- Les modes constructifs
- Les matériaux et produits de la construction
- Les équipements techniques
- Les pathologies du bâtiment et des équipements
4 - Amélioration du bâtiment et des équipements
- La thermique des bâtiments
- Le confort acoustique dans les bâtiments
- Les possibilités d’amélioration et de réhabilitation
- Le diagnostic de performance énergétique ou l’audit énergétique
5 - Méthodologie de travail
- Les données et documents disponibles
- L’audit de terrain
- La synthèse de l’état de la copropriété
- La construction d'un chiffrage des travaux et d'un échéancier
- La synthèse et la présentation du DTG au syndicat de copropriété
- Le plan pluriannuel de travaux
Les plus
- Cas fil rouge de la réalisation à la présentation d’un DTG
- Retours d’experience du formateur
- Etudes de différents DTG déjà réalisés
Les formateurs
Formateur réalisant régulièrement des DTG
Methode d'evaluation
- Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille constitue l’évaluation formative du module.
- Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.