Consultant QVCT

5 jours (35 heures)
Certifiante
Best Seller

La loi "Santé au travail" n° 2021-1018 du 2 août 2021 transposant l’accord national interprofessionnel du 10 décembre 2020 va permettre de renforcer la prévention en matière de santé. Cette loi introduit la QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) pour remplacer la QVT (Qualité de Vie au Travail). Les objectifs de cette loi sont de faire des liens entre QVCT et égalité femme-homme, de renforcer la prévention des risques psychosociaux, d'améliorer la santé mentale et également d'adapter les modes de travail post-covid.

Cette formation vous permet d'acquerir les compétences nécessaires pour accompagner des organisations dans leur projet QVT, en se basant sur la norme canadienne BNQ 9700-800.

Vous souhaitez utiliser votre compte CPF ?
Iscrivez-vous ici: https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/recherche/43809603400022_A24-C1903/43809603400022_2024-C1903-211?contexteFormation=ACTIVITE_PROFESSIONNELLE Dans le cadre d’un financement via moncompteformation, l’instruction de votre dossier par nos services devra se faire 15 jours avant la date de début de la formation.

À l'issue de cette formation, vous serez capable de :

Maîtriser les enjeux d’une démarche QVCT
Accompagner le déploiement de démarches Santé Qualité de Vie au Travail
Maîtriser les outils d’accompagnement et attester de vos compétences par une certification de compétences AFNOR Certification

Tous secteurs d’activité :

Directeurs et responsables RH / Relations sociales QSE / SST / QVT
Médecins et infirmières du travail
Membres du CSE
Délégués du personnel

Prise en main des outils de la démarche QVT

Cette formation nécessite de disposer d'un ordinateur pour télécharger les supports et prendre des notes. Il est impératif de venir avec son ordinateur pour les formations en présentiel.
Les supports ne sont pas imprimés. Un lien pour les télécharger est envoyé par mail quelques jours avant la formation (vérifier les spams).

Cette formation n’est accessible que si les prérequis sont validés par AFNOR Certification.

Certification : plus d’informations sur les prérequis de certification sur https://certification.afnor.org/certificationsdepersonnes/silver-economie/consultant-evaluateur-demarches-sante-qualite-vie-travail

La norme BNQ 9700-800 2020

CONTENU DE LA FORMATION

Télécharger le PDF

Module 01 - Devenir chef de projet QVCT

3 jours 21 h
- 1 - Découvrir les enjeux de la Santé Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT)
  
  Définitions, réglementations et normes
  
  Les acteurs de la démarche
  
  Les facteurs de mobilisation et de promotion
  
  2 - Présentation et mise en œuvre de la démarche
  
  Connaître les facteurs de succès d’une démarche réussie
  
  La démarche QVT selon la norme BNQ 9700-800
  
  Se familiariser avec les étapes et les interventions de la démarche « Entreprises en santé »
  
  Les outils et les leviers d’actions possibles au sein de l’entreprise
  
  3 - Retours d’expériences de la démarche au sein de l’entreprise

Module 02 - Devenir consultant QVCT

2 jours 14 h
- 4 - Déployer une démarche QVCT
  
  Développer un argumentaire d'affaires pour obtenir un engagement
  
  Connaitre les facteurs de succès d'un programme
  
  Réfléchir aux moyens d'implanter cette démarche dans l'entreprise
  
  5 - Approfondissement de la norme BNQ 9700-800
  
  Déploiement et mise en oeuvre d'un projet
  
  Définir la gouvernance dans une démarche QVCT
  
  Les outils, de l'état des lieux initial à l'évaluation de la démarche ( questionnaire de recueil de données, plan d'actions, indicateurs, tableaux de bord...)
  
  Retours d'expérience et exemples de mise en oeuvre
  
  Etude de cas
  
  6 - Intégration à un système de management existant
  
  Différences et points communs avec un SMSST.

Examen de certification

Consultant Evaluateur de démarches Santé-Qualité de Vie au Travail

NOS PARTENAIRES

AFNOR-Certification de personnes

Les formateurs

Consultant-formateur certifié QVT.

Methode d'evaluation

Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille est appelée EDA « échelle de degré d’acquisition » et constitue l’évaluation formative du module.
Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.

INTER
Sur-mesure

ELIGIBLE AU CPF

RéférenceC1903

[NO_RS]RS5877

Formation seule 2420,00 € HT

Formation avec examen de certification 3103,00 € HT

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Formation avec examen de certification

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Consultant QVCT

CONTENU DE LA FORMATION

1 - Découvrir les enjeux de la Santé Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT)

2 - Présentation et mise en œuvre de la démarche

3 - Retours d’expériences de la démarche au sein de l’entreprise

4 - Déployer une démarche QVCT

5 - Approfondissement de la norme BNQ 9700-800

6 - Intégration à un système de management existant

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Les objectifs

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Prérequis

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Module 01 - Devenir chef de projet QVCT

1 - Découvrir les enjeux de la Santé Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT)

2 - Présentation et mise en œuvre de la démarche

3 - Retours d’expériences de la démarche au sein de l’entreprise

Module 02 - Devenir consultant QVCT

4 - Déployer une démarche QVCT

5 - Approfondissement de la norme BNQ 9700-800

6 - Intégration à un système de management existant

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