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Formation - Consultant en Qualité de Vie et Conditions de Travail

Accompagnez le déploiement de démarches QVCT

  • 5 jours (35 heures)
  • CertifianteCertifiante 
  • Best SellerBest Seller 
  • Disponible en classe virtuelleDisponible en classe virtuelle 

  • À l'issue de cette formation, vous serez capable de :

    • - Maîtriser les enjeux d’une démarche QVCT
    • - Vous référer à la norme québécoise BNQ 9700-800
    • - Evaluer la démarche QVCT d'une entreprise en fonction de son contexte
    • - Accompagner les parties prenantes d'une entreprise dans le déploiement de leur démarche QVCT
    • - Passer l'examen de certification proposé par AFNOR Certification (en option)

  • Une démarche de Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) est une démarche qui vise à améliorer le bien-être des salariés dans leur environnement professionnel. Cela inclut divers aspects comme l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle, la santé mentale et physique, les relations au travail etc.

    La démarche QVCT est un volet essentiel du déploiement d'une politique RSE. 

    Véritable expert,  le consultant QVCT apporte son regard et son expertise pour aider les entreprises à déployer la démarche notamment en réalisant des diagnostics, proposant la mise en place de solutions adaptées et en accompagnant la mise en oeuvre des actions avec l'ensemble des parties prenantes. 

    Cette formation vous permet de renforcer vos connaissances sur les enjeux et la démarche, de maîtriser la norme de référence sur le sujet (norme canadienne BNQ 9700-800) et d'appréhender le rôle et la posture d'un consultant QVCT.

     

    Dans le cadre du financement de votre formation, celle-ci est éligible au CPF.
    Pour obtenir des informations sur la certification rattachée à votre formation et en découvrir les modalités, nous vous invitons à cliquer sur le lien ci-dessous et à saisir le code de certification suivant : RS5877

    Accéder aux certifications sur France Compétences 

    Vous trouverez ci-dessous les sessions disponibles d'AFNOR Compétences sur "Mon Compte Formation".
    >> prochaines sessions en présentiel
    >> prochaines sessions en distanciel 

     

     

  • Personnes souhaitant développer une démarche de consultant en qualité de vie et conditions de travail, et/ou souhaitant approfondir le volet social et sociétal de la RSE. 

    En poste ou en reconversion professionnelle.

    Tous secteurs d'activités. 

  • Pour profiter pleinement de la formation il est recommandé :

    • - d'avoir lu la norme BNQ 9700-800  et d'en avoir dégagé des axes de réflexion
    • - d'avoir une première expérience de consultant, d'en maîtriser la posture et la démarche
    • - d'avoir des notions en risques psychosociaux et en sécurité-santé au travail

     

    L'examen n’est accessible que si les prérequis sont validés par AFNOR Certification, plus d’informations sur les prérequis de certification sur https://certification.afnor.org/certificationsdepersonnes/silver-economie/consultant-evaluateur-demarches-sante-qualite-vie-travail

    A noter que si la date d'examen [module 3] proposée dans le cadre du cursus ne vous convient pas, il est possible de s'inscrire à une session d'examen ultérieure (nous consulter). 

  • Personnes souhaitant développer une démarche de consultant en qualité de vie et conditions de travail, et/ou souhaitant approfondir le volet social et sociétal de la RSE. 

    En poste ou en reconversion professionnelle.

    Tous secteurs d'activités. 

    À l'issue de cette formation, vous serez capable de :

    • - Maîtriser les enjeux d’une démarche QVCT
    • - Vous référer à la norme québécoise BNQ 9700-800
    • - Evaluer la démarche QVCT d'une entreprise en fonction de son contexte
    • - Accompagner les parties prenantes d'une entreprise dans le déploiement de leur démarche QVCT
    • - Passer l'examen de certification proposé par AFNOR Certification (en option)

    Une démarche de Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) est une démarche qui vise à améliorer le bien-être des salariés dans leur environnement professionnel. Cela inclut divers aspects comme l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle, la santé mentale et physique, les relations au travail etc.

    La démarche QVCT est un volet essentiel du déploiement d'une politique RSE. 

    Véritable expert,  le consultant QVCT apporte son regard et son expertise pour aider les entreprises à déployer la démarche notamment en réalisant des diagnostics, proposant la mise en place de solutions adaptées et en accompagnant la mise en oeuvre des actions avec l'ensemble des parties prenantes. 

    Cette formation vous permet de renforcer vos connaissances sur les enjeux et la démarche, de maîtriser la norme de référence sur le sujet (norme canadienne BNQ 9700-800) et d'appréhender le rôle et la posture d'un consultant QVCT.

     

    Dans le cadre du financement de votre formation, celle-ci est éligible au CPF.
    Pour obtenir des informations sur la certification rattachée à votre formation et en découvrir les modalités, nous vous invitons à cliquer sur le lien ci-dessous et à saisir le code de certification suivant : RS5877

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    Personnes souhaitant développer une démarche de consultant en qualité de vie et conditions de travail, et/ou souhaitant approfondir le volet social et sociétal de la RSE. 

    En poste ou en reconversion professionnelle.

    Tous secteurs d'activités. 

    Pour profiter pleinement de la formation il est recommandé :

    • - d'avoir lu la norme BNQ 9700-800  et d'en avoir dégagé des axes de réflexion
    • - d'avoir une première expérience de consultant, d'en maîtriser la posture et la démarche
    • - d'avoir des notions en risques psychosociaux et en sécurité-santé au travail

     

    L'examen n’est accessible que si les prérequis sont validés par AFNOR Certification, plus d’informations sur les prérequis de certification sur https://certification.afnor.org/certificationsdepersonnes/silver-economie/consultant-evaluateur-demarches-sante-qualite-vie-travail

    A noter que si la date d'examen [module 3] proposée dans le cadre du cursus ne vous convient pas, il est possible de s'inscrire à une session d'examen ultérieure (nous consulter). 

    La norme BNQ 9700-800 v. 2020

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    PROGRAMME DE LA FORMATION

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    • Module 01 - Chef de projet QVCT

      3 jours (21 heures)

      • - Découvrir les enjeux de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)

        • - Définitions, réglementations et normes
        • - Les acteurs de la démarche
        • - Les facteurs de mobilisation et de promotion
        • - Les risques psychosociaux et la santé mentale


        - Présentation et mise en œuvre d'une démarche QVCT

        • - Connaître les facteurs de succès d’une démarche réussie
        • - La démarche QVCT selon la norme BNQ 9700-800
        • - Se familiariser avec les étapes et les interventions de la démarche « Entreprises en santé »
        • - Les étapes de mise en oeuvre d'une démarche :
          •           > L'engagement de la direction
          •           > Le comité santé mieux-être
          •           > La collecte des données
          •           > La rédaction du plan d'action
          •           > L'évaluation


        - Retours d’expériences et facteurs de suucès

        • - Les outils et les leviers d'actions possibles au sein de l'entreprise

         

    • Module 02 - Consultant QVCT

      2 jours (14 heures)

      • - Comprendre les enjeux et attentes de l'organisation 

        • - Identifier les enjeux et attentes de l'organisation
        • - Construire un argumentaire

         

        - Formaliser une proposition d'accompagnement QVCT

        • - Structurer les éléments clés d'une proposition d'accompagnement
        • - Rédiger une proposition d'accompagnement
        • - Présenter une proposition et convaincre

         

        - Mettre en oeuvre l'accompagnement dans le cadre de la mission

        • - Diagnostiquer et cadrer
        • - Impliquer des parties prenantes
        • - Rendre compte, alerter et valoriser

         

        - Les outils, de l'état des lieux initial à l'évaluation de la démarche

        • - Questionnaire de recueil de données
        • - Plan d'actions
        • - Indicateurs
        • - Tableaux de bord.

         

        - Retours d'expérience et exemples de mise en oeuvre

         

        - Etude de cas

         

    Les plus

    Nombreux exercice pour s'approprier au mieux les outils de la démarche QVCT

    Examen de certification

    Consultant Evaluateur de démarches Santé-Qualité de Vie au Travail

    NOS PARTENAIRES

    AFNOR-Certification de personnes
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    Les formateurs

    Consultant-formateur certifié en qualtié de vie au travail, formé à la prévention des risques psychosociaux, à la santé au travail, à la RSE et menant régulièrement des missions de consulting et d'accompagnement en QVCT.

    Methode d'evaluation

    •  Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille constitue l’évaluation formative du module.

    •  Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.
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    • INTER
    • Sur-mesure

    CPFELIGIBLE AU CPF  

    RéférenceC1903

    [NO_RS]RS5877

    Formation seule 2460,00 € HT

    Formation avec examen de certification 3162,00 € HT

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    Libellé de la certification :
    Accompagnement au déploiement de la santé-qualité de vie dans les organisations

    Certificateur : AFNOR Certification

    Date d'enregistrement : 25/02/2022
    Date d'échéance de l'enregistrement : 25/02/2027
    • QVCT
    • Qualité de vie & conditions de travail
    • Consultant en Qualité de Vie et Conditions de Travail

    Formation - Consultant en Qualité de Vie et Conditions de Travail


    Accompagnez le déploiement de démarches QVCT
    Catalogue
    5 jours (35 heures);
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    Références C1903

    [NO_RS] RS5877

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    • - Maîtriser les enjeux d’une démarche QVCT
    • - Vous référer à la norme québécoise BNQ 9700-800
    • - Evaluer la démarche QVCT d'une entreprise en fonction de son contexte
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    Vous êtes bien inscrit sur la liste d'attente de cette formation et recevrez un email dès qu'une nouvelle session sera disponible !

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    Les objectifs

    À l'issue de cette formation, vous serez capable de :

    • - Maîtriser les enjeux d’une démarche QVCT
    • - Vous référer à la norme québécoise BNQ 9700-800
    • - Evaluer la démarche QVCT d'une entreprise en fonction de son contexte
    • - Accompagner les parties prenantes d'une entreprise dans le déploiement de leur démarche QVCT
    • - Passer l'examen de certification proposé par AFNOR Certification (en option)

    Contexte

    Une démarche de Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) est une démarche qui vise à améliorer le bien-être des salariés dans leur environnement professionnel. Cela inclut divers aspects comme l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle, la santé mentale et physique, les relations au travail etc.

    La démarche QVCT est un volet essentiel du déploiement d'une politique RSE. 

    Véritable expert,  le consultant QVCT apporte son regard et son expertise pour aider les entreprises à déployer la démarche notamment en réalisant des diagnostics, proposant la mise en place de solutions adaptées et en accompagnant la mise en oeuvre des actions avec l'ensemble des parties prenantes. 

    Cette formation vous permet de renforcer vos connaissances sur les enjeux et la démarche, de maîtriser la norme de référence sur le sujet (norme canadienne BNQ 9700-800) et d'appréhender le rôle et la posture d'un consultant QVCT.

     

    Dans le cadre du financement de votre formation, celle-ci est éligible au CPF.
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    Prérequis

    Pour profiter pleinement de la formation il est recommandé :

    • - d'avoir lu la norme BNQ 9700-800  et d'en avoir dégagé des axes de réflexion
    • - d'avoir une première expérience de consultant, d'en maîtriser la posture et la démarche
    • - d'avoir des notions en risques psychosociaux et en sécurité-santé au travail

     

    L'examen n’est accessible que si les prérequis sont validés par AFNOR Certification, plus d’informations sur les prérequis de certification sur https://certification.afnor.org/certificationsdepersonnes/silver-economie/consultant-evaluateur-demarches-sante-qualite-vie-travail

    A noter que si la date d'examen [module 3] proposée dans le cadre du cursus ne vous convient pas, il est possible de s'inscrire à une session d'examen ultérieure (nous consulter). 

    Public concerné

    Personnes souhaitant développer une démarche de consultant en qualité de vie et conditions de travail, et/ou souhaitant approfondir le volet social et sociétal de la RSE. 

    En poste ou en reconversion professionnelle.

    Tous secteurs d'activités. 

    Offert

    La norme BNQ 9700-800 v. 2020

    PROGRAMME DE LA FORMATION

    Module 01 - Chef de projet QVCT

    3 jours (21 heures)

    - Découvrir les enjeux de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)

    • - Définitions, réglementations et normes
    • - Les acteurs de la démarche
    • - Les facteurs de mobilisation et de promotion
    • - Les risques psychosociaux et la santé mentale


    - Présentation et mise en œuvre d'une démarche QVCT

    • - Connaître les facteurs de succès d’une démarche réussie
    • - La démarche QVCT selon la norme BNQ 9700-800
    • - Se familiariser avec les étapes et les interventions de la démarche « Entreprises en santé »
    • - Les étapes de mise en oeuvre d'une démarche :
      •           > L'engagement de la direction
      •           > Le comité santé mieux-être
      •           > La collecte des données
      •           > La rédaction du plan d'action
      •           > L'évaluation


    - Retours d’expériences et facteurs de suucès

    • - Les outils et les leviers d'actions possibles au sein de l'entreprise

     

    Module 02 - Consultant QVCT

    2 jours (14 heures)

    - Comprendre les enjeux et attentes de l'organisation 

    • - Identifier les enjeux et attentes de l'organisation
    • - Construire un argumentaire

     

    - Formaliser une proposition d'accompagnement QVCT

    • - Structurer les éléments clés d'une proposition d'accompagnement
    • - Rédiger une proposition d'accompagnement
    • - Présenter une proposition et convaincre

     

    - Mettre en oeuvre l'accompagnement dans le cadre de la mission

    • - Diagnostiquer et cadrer
    • - Impliquer des parties prenantes
    • - Rendre compte, alerter et valoriser

     

    - Les outils, de l'état des lieux initial à l'évaluation de la démarche

    • - Questionnaire de recueil de données
    • - Plan d'actions
    • - Indicateurs
    • - Tableaux de bord.

     

    - Retours d'expérience et exemples de mise en oeuvre

     

    - Etude de cas

     

    Les plus

    Nombreux exercice pour s'approprier au mieux les outils de la démarche QVCT

    Examen de certification

    Consultant Evaluateur de démarches Santé-Qualité de Vie au Travail

    Partenaires

    AFNOR-Certification de personnes

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    Les formateurs

    Consultant-formateur certifié en qualtié de vie au travail, formé à la prévention des risques psychosociaux, à la santé au travail, à la RSE et menant régulièrement des missions de consulting et d'accompagnement en QVCT.

    Methode d'evaluation

    •  Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille constitue l’évaluation formative du module.

    •  Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.

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