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Connaître et mettre en œuvre les droits fondamentaux des personnes accompagnées en ESSMS


Formation - Connaître et mettre en œuvre les droits fondamentaux des personnes accompagnées en ESSMS

Selon le référentiel HAS

  • 2 jours (14 heures)
  • NouveauNouveau 
  • Disponible en classe virtuelleDisponible en classe virtuelle 

  • A l’issue de cette formation vous serez capable :

    • - De repérer les droits des usagers et les obligations institutionnelles à partir de la législation, du référentiel et des guides de bonnes pratiques,
    • - D’examiner les pratiques institutionnelles au regard des attendus, en lien avec le référentiel HAS
    • - D’utiliser les outils permettant la mise en place des droits fondamentaux,
    • - De repérer et gérer les situations paradoxales,
    • - D'expérimenter une démarche d’accompagnement au changement des pratiques.

  • Depuis le 1er janvier 2023, les ESSMS sont évalués suivant la nouvelle procédure établie par l’HAS. Les enjeux sont de permettre à la personne d’être actrice de son parcours, de renforcer la dynamique qualité au sein des établissements et de promouvoir une démarche porteuse de sens pour les équipes et l’établissement.
    Le référentiel HAS s’appuie sur les différentes lois et en particulier sur la loi 2002.2, l’importance de l’accès aux droits fondamentaux pour toutes les personnes accompagnées y est particulièrement présente. C’est pourquoi 7 des 18 critères impératifs concernent la mise en œuvre de ces droits. 


    Cette formation vous propose de vous approprier l’évolution législative, d’analyser vos fonctionnements institutionnels, d’utiliser les outils des droits fondamentaux, de faire évoluer les pratiques et d’anticiper l’évaluation qualité de votre structure. 

  • - Directeurs d'établissement, adjoints
    - Médecins coordonnateurs
    - Cadres de santé, responsables de service
    - Référents qualité

  • Pas de pré-requis particulier.

    Il est recommandé d'être en position de responsabilité et avoir une bonne connaissance des fonctionnements de sa structure.

    A l’issue de cette formation vous serez capable :

    • - De repérer les droits des usagers et les obligations institutionnelles à partir de la législation, du référentiel et des guides de bonnes pratiques,
    • - D’examiner les pratiques institutionnelles au regard des attendus, en lien avec le référentiel HAS
    • - D’utiliser les outils permettant la mise en place des droits fondamentaux,
    • - De repérer et gérer les situations paradoxales,
    • - D'expérimenter une démarche d’accompagnement au changement des pratiques.

    Depuis le 1er janvier 2023, les ESSMS sont évalués suivant la nouvelle procédure établie par l’HAS. Les enjeux sont de permettre à la personne d’être actrice de son parcours, de renforcer la dynamique qualité au sein des établissements et de promouvoir une démarche porteuse de sens pour les équipes et l’établissement.
    Le référentiel HAS s’appuie sur les différentes lois et en particulier sur la loi 2002.2, l’importance de l’accès aux droits fondamentaux pour toutes les personnes accompagnées y est particulièrement présente. C’est pourquoi 7 des 18 critères impératifs concernent la mise en œuvre de ces droits. 


    Cette formation vous propose de vous approprier l’évolution législative, d’analyser vos fonctionnements institutionnels, d’utiliser les outils des droits fondamentaux, de faire évoluer les pratiques et d’anticiper l’évaluation qualité de votre structure. 

    - Directeurs d'établissement, adjoints
    - Médecins coordonnateurs
    - Cadres de santé, responsables de service
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    Pas de pré-requis particulier.

    Il est recommandé d'être en position de responsabilité et avoir une bonne connaissance des fonctionnements de sa structure.

    PROGRAMME DE LA FORMATION

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    L’inscription des droits fondamentaux des personnes accompagnées dans la législation, les Guides de Bonnes Pratiques et le référentiel HAS :

    • - D’une approche biomédicale à l’usager expert : un changement de paradigme, 
    • - Les différentes lois et leurs implications sur le terrain ;
    • - Les éléments à prendre en compte dans les guides de bonnes pratiques ; 
    • - Les attendus de l’évaluation ;
    • - Les droits fondamentaux de la personne accompagnée.
       
    • >>>> Analyse concrète de votre fonctionnement institutionnel et de vos pratiques professionnelles. 
       
    • - Valorisation de ce qui est en place,
    • - Repérage des manques,
    • - Projection des axes d’amélioration.


    Les outils permettant la mise en place des droits fondamentaux

    • - Les outils de la loi 2002.2,
    • - Focus sur le projet personnalisé,
    • - Focus sur le secret partagé,
    • - La participation des personnes accompagnées.
       
    • >>>> Partage d’exemples concrets : Les situations paradoxales  
       
    • - Les situations de tensions entre droit/liberté et sécurité,
    • - La question de la responsabilité.


    Construction d’une démarche d’accompagnement au changement des pratiques

    • - Analyse de situation, 
    • - Axes d’améliorations,
    • - Plan d’action. 
    .

    Les plus

    - A travers votre expérience et le partage avec les autres stagiaires, vous serez amené(e) à analyser ce qui est en place au sein de votre structure, à envisager des axes d'amélioration et un plan d'action.

    - L'approche pédagogique est participative et s'appuie sur des situations concrètes.

    Les formateurs

    Formatrice consultante spécialisée dans le secteur du médico-social.

    Methode d'evaluation

    •  Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille constitue l’évaluation formative du module.

    •  Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.
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    • INTER
    • Sur-mesure

    RéférenceC1625

    Tarif de formation 990,00 € HT

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    Formation sur-mesure à vos besoins.

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    • Médico-social & ESSMS
    • Evaluation qualité des ESSMS
    • Connaître et mettre en œuvre les droits fondamentaux des personnes accompagnées en ESSMS

    Formation - Connaître et mettre en œuvre les droits fondamentaux des personnes accompagnées en ESSMS


    Selon le référentiel HAS
    Catalogue
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    2 jours (14 heures);

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    • - De repérer les droits des usagers et les obligations institutionnelles à partir de la législation, du référentiel et des guides de bonnes pratiques,
    • - D’examiner les pratiques institutionnelles au regard des attendus, en lien avec le référentiel HAS
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    Les objectifs

    A l’issue de cette formation vous serez capable :
    • - De repérer les droits des usagers et les obligations institutionnelles à partir de la législation, du référentiel et des guides de bonnes pratiques,
    • - D’examiner les pratiques institutionnelles au regard des attendus, en lien avec le référentiel HAS
    • - D’utiliser les outils permettant la mise en place des droits fondamentaux,
    • - De repérer et gérer les situations paradoxales,
    • - D'expérimenter une démarche d’accompagnement au changement des pratiques.

    Contexte

    Depuis le 1er janvier 2023, les ESSMS sont évalués suivant la nouvelle procédure établie par l’HAS. Les enjeux sont de permettre à la personne d’être actrice de son parcours, de renforcer la dynamique qualité au sein des établissements et de promouvoir une démarche porteuse de sens pour les équipes et l’établissement.
    Le référentiel HAS s’appuie sur les différentes lois et en particulier sur la loi 2002.2, l’importance de l’accès aux droits fondamentaux pour toutes les personnes accompagnées y est particulièrement présente. C’est pourquoi 7 des 18 critères impératifs concernent la mise en œuvre de ces droits. 


    Cette formation vous propose de vous approprier l’évolution législative, d’analyser vos fonctionnements institutionnels, d’utiliser les outils des droits fondamentaux, de faire évoluer les pratiques et d’anticiper l’évaluation qualité de votre structure. 

    Prérequis

    Pas de pré-requis particulier.

    Il est recommandé d'être en position de responsabilité et avoir une bonne connaissance des fonctionnements de sa structure.

    Public concerné

    - Directeurs d'établissement, adjoints
    - Médecins coordonnateurs
    - Cadres de santé, responsables de service
    - Référents qualité

    PROGRAMME DE LA FORMATION

    L’inscription des droits fondamentaux des personnes accompagnées dans la législation, les Guides de Bonnes Pratiques et le référentiel HAS :

    • - D’une approche biomédicale à l’usager expert : un changement de paradigme, 
    • - Les différentes lois et leurs implications sur le terrain ;
    • - Les éléments à prendre en compte dans les guides de bonnes pratiques ; 
    • - Les attendus de l’évaluation ;
    • - Les droits fondamentaux de la personne accompagnée.
       
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    • - Repérage des manques,
    • - Projection des axes d’amélioration.


    Les outils permettant la mise en place des droits fondamentaux

    • - Les outils de la loi 2002.2,
    • - Focus sur le projet personnalisé,
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    Construction d’une démarche d’accompagnement au changement des pratiques

    • - Analyse de situation, 
    • - Axes d’améliorations,
    • - Plan d’action. 

    Les plus

    - A travers votre expérience et le partage avec les autres stagiaires, vous serez amené(e) à analyser ce qui est en place au sein de votre structure, à envisager des axes d'amélioration et un plan d'action.

    - L'approche pédagogique est participative et s'appuie sur des situations concrètes.

    Les formateurs

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    Methode d'evaluation

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