À l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Maîtriser les nouvelles règles de la 5ème période d’engagement d’économies d’énergie
- Appréhender les enjeux pratiques
Formation -
Certificats d'Économies d'Énergie (CEE)
Exploiter la période d'engagement en cours
- 1 jour (7 heures)
-
Disponible en classe virtuelle
-
-
Les Certificats d’Économies d’Énergie (CEE), instaurés en 2005, sont un outil clé de la politique française de gestion de la demande énergétique. Chaque CEE représente 1 kWh cumac d'énergie économisée. Les fournisseurs d'énergie, appelés "obligés", doivent réaliser ou financer des économies d'énergie, sous peine de sanctions financières. La 5e période (P5), débutée en janvier 2022 et se terminant fin 2025, a vu les obligations tripler par rapport à 2015, avec un élargissement des cibles, notamment pour la précarité énergétique et des programmes innovants.
La 6e période (2026-2030) s'annonce encore plus ambitieuse, avec des objectifs d'économies accrus et une probable hausse des prix des CEE. Des mesures seront mises en place pour rationaliser le système, comme la suppression des opérations peu vertueuses et un contrôle renforcé pour lutter contre la fraude. Les grands fournisseurs d'énergie devraient continuer à jouer un rôle central, mais une plus grande transparence pourrait favoriser les acteurs agiles et informés.
Le dispositif des CEE englobe toute une chaîne de valeur, des porteurs de projets locaux aux grands énergéticiens, chaque segment ayant ses propres spécialistes. Une formation adéquate et un accompagnement respectueux des règles seront cruciaux pour assurer le succès du dispositif lors de la 6e période.
-
Tout professionnel en charge des Certificats d’Économies d’Énergie ou souhaitant trouver des financements pour l’amélioration énergétique de l’existant.
-
La formation est actualisée selon la période d’engagement d’économies d’énergie.
-
Cette formation ne nécessite aucun prérequis.
À l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Maîtriser les nouvelles règles de la 5ème période d’engagement d’économies d’énergie
- Appréhender les enjeux pratiques
Les Certificats d’Économies d’Énergie (CEE), instaurés en 2005, sont un outil clé de la politique française de gestion de la demande énergétique. Chaque CEE représente 1 kWh cumac d'énergie économisée. Les fournisseurs d'énergie, appelés "obligés", doivent réaliser ou financer des économies d'énergie, sous peine de sanctions financières. La 5e période (P5), débutée en janvier 2022 et se terminant fin 2025, a vu les obligations tripler par rapport à 2015, avec un élargissement des cibles, notamment pour la précarité énergétique et des programmes innovants.
La 6e période (2026-2030) s'annonce encore plus ambitieuse, avec des objectifs d'économies accrus et une probable hausse des prix des CEE. Des mesures seront mises en place pour rationaliser le système, comme la suppression des opérations peu vertueuses et un contrôle renforcé pour lutter contre la fraude. Les grands fournisseurs d'énergie devraient continuer à jouer un rôle central, mais une plus grande transparence pourrait favoriser les acteurs agiles et informés.
Le dispositif des CEE englobe toute une chaîne de valeur, des porteurs de projets locaux aux grands énergéticiens, chaque segment ayant ses propres spécialistes. Une formation adéquate et un accompagnement respectueux des règles seront cruciaux pour assurer le succès du dispositif lors de la 6e période.
Tout professionnel en charge des Certificats d’Économies d’Énergie ou souhaitant trouver des financements pour l’amélioration énergétique de l’existant.
La formation est actualisée selon la période d’engagement d’économies d’énergie.
Cette formation ne nécessite aucun prérequis.
PROGRAMME DE LA FORMATION
1 - Présentation du dispositif de la 5ème période et des différents acteurs
- Le contexte et les objectifs
- La réglementation et le fonctionnement du marché
- Les obligés et les non obligés
- La notion de rôle moteur
2 - Travaux éligibles aux CEE
- Les différentes classes de secteurs d’activité considérées
- Les différents types de travaux
- Les actions standardisées
3 - Démarche administrative
- À qui s'adresser ?
- Les obligés
- Les autres acteurs peuvent également être parties prenantes de vos projets
- Les étapes et les pièces à fournir pour constituer un dossier
4 - Simulations de gain
- Exemples appliqués
5 - Cours du marché de cotation des CEE
- Les perspectives & l'évolution possible du dispositif
- Les nouvelles actions standardisées
Les plus
- Pédagogie axée sur la mise en pratique et les échanges
- Retours d'expériences du formateur
Les formateurs
Formateur spécialisé dans la performance énergétique et maîtrisant ses aspects financiers.
Methode d'evaluation
- Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille constitue l’évaluation formative du module.
- Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.
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Les objectifs
À l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Maîtriser les nouvelles règles de la 5ème période d’engagement d’économies d’énergie
- Appréhender les enjeux pratiques
Contexte
Les Certificats d’Économies d’Énergie (CEE), instaurés en 2005, sont un outil clé de la politique française de gestion de la demande énergétique. Chaque CEE représente 1 kWh cumac d'énergie économisée. Les fournisseurs d'énergie, appelés "obligés", doivent réaliser ou financer des économies d'énergie, sous peine de sanctions financières. La 5e période (P5), débutée en janvier 2022 et se terminant fin 2025, a vu les obligations tripler par rapport à 2015, avec un élargissement des cibles, notamment pour la précarité énergétique et des programmes innovants.
La 6e période (2026-2030) s'annonce encore plus ambitieuse, avec des objectifs d'économies accrus et une probable hausse des prix des CEE. Des mesures seront mises en place pour rationaliser le système, comme la suppression des opérations peu vertueuses et un contrôle renforcé pour lutter contre la fraude. Les grands fournisseurs d'énergie devraient continuer à jouer un rôle central, mais une plus grande transparence pourrait favoriser les acteurs agiles et informés.
Le dispositif des CEE englobe toute une chaîne de valeur, des porteurs de projets locaux aux grands énergéticiens, chaque segment ayant ses propres spécialistes. Une formation adéquate et un accompagnement respectueux des règles seront cruciaux pour assurer le succès du dispositif lors de la 6e période.
Prérequis
Cette formation ne nécessite aucun prérequis.Public concerné
Tout professionnel en charge des Certificats d’Économies d’Énergie ou souhaitant trouver des financements pour l’amélioration énergétique de l’existant.
Important
La formation est actualisée selon la période d’engagement d’économies d’énergie.
PROGRAMME DE LA FORMATION
1 - Présentation du dispositif de la 5ème période et des différents acteurs
- Le contexte et les objectifs
- La réglementation et le fonctionnement du marché
- Les obligés et les non obligés
- La notion de rôle moteur
2 - Travaux éligibles aux CEE
- Les différentes classes de secteurs d’activité considérées
- Les différents types de travaux
- Les actions standardisées
3 - Démarche administrative
- À qui s'adresser ?
- Les obligés
- Les autres acteurs peuvent également être parties prenantes de vos projets
- Les étapes et les pièces à fournir pour constituer un dossier
4 - Simulations de gain
- Exemples appliqués
5 - Cours du marché de cotation des CEE
- Les perspectives & l'évolution possible du dispositif
- Les nouvelles actions standardisées
Les plus
- Pédagogie axée sur la mise en pratique et les échanges
- Retours d'expériences du formateur
Les formateurs
Formateur spécialisé dans la performance énergétique et maîtrisant ses aspects financiers.
Methode d'evaluation
- Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille constitue l’évaluation formative du module.
- Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.