Formation - Certification HDS (Hébergement de Données de Santé)

Rappel des bases de la sécurité de l'information (SI)

• Disponibilité, Intégrité, Confidentialité : en quoi consistent les critères DIC ?
• Focus sur les notions cyber complémentaires
• Découvrir les méthodes d'analyse de risques liés à la SI

(Re)découvrir un système de management SI (SMSI)

• En quoi consiste-t-il?
• Quelle documentation, démarches au sein d'un SMSI?
• Intégrer un processus de certification
• Décomposer les bonnes pratiques en matière de SMSI

Introduction au référentiel HDS

• Hébergement de données de santé : pourquoi une norme spécifique ?
• Dans quels cas la certification HDS est-elle obligatoire ? Intéressant ?
• Identifier les différents types de certificats : hébergeur d’infrastructure physique, hébergeur infogéreur
• Comment reconnaître une Donnée de Santé à Caractère Personnel (DSCP)?
• Quel certificat est adaté à quel(s) type(s) d'organisation(s)?
• Quel processus de certification HDS

Comprendre les exigences de la certification HDS en détails

• Quels changement apportées par la version 2024?
• Analyser les 31 exigences
• Préciser les relations entre HDS et ISO 27001

Focus sur l'Annexe A ISO 27001

• Focus sur les 4 familles de l'Annexe A
• Quels changements liés à la version IS 27001 : 2022

Une formation à jour des dernières évolutions du référentiel HDS (v 2024).

Grâce à cet examen de type QCM (en option), vous pouvez vérifier l'acquisition des connaissances de la formation. Une attestation vous permettra de faire reconnaître votre réussite à l’examen.
En vérifiant l'assimilation des contenus de formation, vous pourrez mieux garantir leur mise en œuvre dans votre organisation.

Une personne experte de la cybersécurité, spécialisée HDS et ISO 27001

•  Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille constitue l’évaluation formative du module.
  
  
•  Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.