À l’issue de cette formation, vous serez capable de :
• Identifier le cadre normatif et réglementaire lié aux nuisances sonores
• Mesurer l’exposition au bruit avec la méthode adaptée
• Mettre en place des moyens de prévention des nuisances sonores
Formation -
Bruit au travail
Réglementation, évaluation et prévention des risques
- 2 jours (14 heures)
-
Disponible en classe virtuelle
-
-
- Responsable sécurité, HSE, affaires réglementaires
- Préventeur et animateur SST
- Secteur public et secteur privé
-
- Pédagogie participative : cas pratiques et exemples concrets
- Retours d’expérience du formateur
-
Cette formation nécessite de disposer d'un ordinateur pour télécharger les supports et prendre des notes. Il est impératif de venir avec son ordinateur pour les formations en présentiel.
Les supports ne sont pas imprimés. Un lien pour les télécharger est envoyé par mail quelques jours avant la formation (vérifier les spams).
À l’issue de cette formation, vous serez capable de :
• Identifier le cadre normatif et réglementaire lié aux nuisances sonores
• Mesurer l’exposition au bruit avec la méthode adaptée
• Mettre en place des moyens de prévention des nuisances sonores
- Responsable sécurité, HSE, affaires réglementaires
- Préventeur et animateur SST
- Secteur public et secteur privé
- Pédagogie participative : cas pratiques et exemples concrets
- Retours d’expérience du formateur
Cette formation nécessite de disposer d'un ordinateur pour télécharger les supports et prendre des notes. Il est impératif de venir avec son ordinateur pour les formations en présentiel.
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CONTENU DE LA FORMATION
1 - Notions d’acoustique physique et de physiologie
- Le principe physique du bruit et les grandeurs le caractérisant :
- Fréquence
- Niveau
- Intensité
- La propagation du bruit
- La physiologie de l’oreille humaine
- Les effets du bruit : fatigue et surdité
2 - Réglementation et normalisation relatives aux nuisances sonores
- Le décret du 19 juillet 2006
- La norme ISO 9612
3 - Méthodologies et outils de mesurage du bruit
- Le dépistage sonométrique
- Le mesurage par la norme NF S 31-084 (ISO 9612)
- La détermination de l’exposition sonore quotidienne au bruit
- L’analyse spectrale du bruit
- Les appareils de mesures : application et utilisation
4 - Solutions de prévention de l’exposition au bruit
- Les solutions de prévention collective :
- Isolation acoustique
- Traitement acoustique
- Capotage
- Encoffrement
- Les solutions de protection individuelle :
- Typologie
- Choix
- Efficacité
- Détermination de l’exposition sonore résiduelle
Les formateurs
Ergonome depuis plus de 15 ans - Formateur et consultant à destination des personnels, dirigeants et préventeurs.
Methode d'evaluation
- Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille constitue l’évaluation formative du module.
- Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.
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Tarif de formation 1300,00 € HT
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Les objectifs
A l'issue de cette formation vous serez capable de :- - Appréhender les exigences de la SPEC 2217
- - Identifier les points à risques pour votre démarche de certification
Contexte
L’article 11 de la loi du 2 août 2021 (art. L. 4622-9-3 du code du travail) dispose que chaque service de prévention et de santé au travail (SPSTI) fait l’objet d’une procédure de certification, réalisée par un organisme indépendant, visant à porter une appréciation à l’aide de référentiels.
A compter de son entrée en vigueur, les SPSTI disposent d’un délai de deux ans pour obtenir leur certification, soit jusqu’au 1er mai 2025.
L’AFNOR SPEC 2217 constitue un référentiel « métier » pour les SPSTI dont l’appréciation des services rendus est principalement évaluée à l’aune des critères et des exigences retenus pour mesurer la bonne réalisation des trois missions de l’ensemble socle de services ; à savoir, la prévention des risques professionnels, le suivi individuel de l’état de santé, la prévention de la désinsertion professionnelle et le maintien dans l’emploi.
Le plan de contrôle précise plus particulièrement les modalités techniques et organisationnelles relatives à la procédure de délivrance de la certification.
Cette formation vise à accompagner les SPSTI dans la découverte de ce référentiel et du plan de contrôle pour préparer au mieux leur audit de certification.
Les plus
- - Nombreux temps d'échanges
- - Pédagogie basée sur l'intéractivité avec des experts de la prévention des risques et de la santé au travail
Prérequis
Cette formation nécessite de disposer d'un ordinateur pour télécharger les supports et prendre des notes.
Il est impératif de venir avec son ordinateur pour les formations en présentiel. Les supports ne sont pas imprimés. Un lien pour les télécharger est envoyé par mail quelques jours avant la formation (vérifier les spams).
Public concerné
Cette formation s'adresse :
- - à toute personne souhaitant s'initier aux exigences de la SPEC 2217 et appartenant aux SPSTI (IPRP, etc.)
- - aux auditeurs internes
CONTENU DE LA FORMATION
- Comprendre le contexte de la SPEC 2217 et la réglementation
- La loi du 2 août 2021
- Le plan santé travail 4 (PST4)
- Comprendre la SPEC 2217 et identifier les exigences
- Principes généraux de la certification et niveaux de conformité
- Les missions du SPSTI
- Exigences relatives aux missions du SPTI
- Exigences générales
- Exigences structurelles - Exigences générales relatives à la présentation du SPSTI
- Exigences relatives au fonctionnement des SPSTI vis-à-vis des entreprises Adhérentes
- Exigences particulières aux trois missions des SPSTI
- Actions correctives
-Découvrir le plan de contrôle - Les étapes clés de votre certification
- Rappels des étapes clés de l’audit (selon l’ISO 19011)
Attestation d’acquis de formation
A l’issue de la formation est proposé le passage d’un examen sous forme de questionnaire attestant de l’acquisition des connaissances et de l’assimilation des contenus.
Examen des acquis de formation
Les formateurs
Formateurs consultants qualifiés dans le secteur de la sécurité, santé et prévention au travail, ayant une connaissance approfondie de la SPEC 2217.
Methode d'evaluation
- Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille constitue l’évaluation formative du module.
- Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.