La Formation en Situation de Travail – FEST – est une nouvelle modalité de formation prévue par la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel ».
En vigueur depuis le 01/01/2019, c’est “la bonne idée” de cette réforme de la formation.
Vous êtes organisme de formation ou consultant RH et souhaitez accompagner des organisations à la création de leurs parcours de formation en AFEST ?
Vous êtes gérant d'entreprise, DRH ou formateur interne et souhaitez créer des parcours de formation interne en modalité AFEST ?
La formation-action Concevoir et piloter un projet d'apprentissage en situation de travail (certification AFEST RS 5227) vous permettra de comprendre le cadrage règlementaire et vous l'approprier. Comment ? Avec le kit-outils AFEST de PRODEFI. Appuyé par votre formateur, vous déploierez ces outils pour construire de manière opérationnelle vos futures formations internes en AFEST.
Organisée en demies-journées distancielles, cette formation s'adapte à vos agendas.
Vous pouvez utiliser votre compte CPF pour financer votre formation en cliquant ici "AFEST"