Achats Responsables
éthique et lutte contre la corruption

Introduction à la corruption dans les achats

• Définition de la corruption dans le contexte des achats
• Les conséquences de la corruption sur les entreprises et la société
• Études de cas illustrant les risques et les impacts de la corruption dans les achats

Cadre réglementaire et normatif

• Les lois et réglementations nationales et internationales anti-corruption
• Les normes et bonnes pratiques en matière de lutte contre la corruption dans les achats
• Les obligations légales et éthiques des entreprises en matière de lutte contre la corruption

Détection et prévention de la corruption

• Méthodes de détection des signaux de corruption dans les achats
• Les outils et les procédures pour prévenir la corruption dans la chaîne d'approvisionnement
• L'importance de la transparence et de l'intégrité dans les relations avec les fournisseurs

Intégration des pratiques d'achats responsables

• Les critères RSE et anti-corruption dans le processus d'achat
• Les bonnes pratiques pour promouvoir des achats responsables et éthiques
• Élaborer un plan d'action pour mettre en place des pratiques anti-corruption dans les achats
• Sélectionner et évaluer les fournisseurs responsables
• Mettre en place des outils de contrôle et de suivi pour prévenir la corruption dans les achats
• Sensibiliser et former les acteurs internes de l'entreprise aux enjeux de l'éthique et de la lutte contre la corruption dans les achats

•  Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille est appelée EDA « échelle de degré d’acquisition » et constitue l’évaluation formative du module.
  
  
•  Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.