Formation - Parcours Interactif NF ISO 26000

5 modules disponibles :

1 module consacré à la découverte de la NF EN ISO 26000 

pour mieux comprendre cette norme non certifiable qui demeure un outil indispensable à la mise en œuvre d’un système de management intégré responsable ou d’un système d’amélioration continue responsable.

2 modules consacrés aux 7 Principes et les 7 questions centrales de la Responsabilité sociétale :

ces 2 modules explicitent de façon structurée et ludique les outils de référence incontournables pour se conformer aux obligations du rapport de durabilité (Reporting) imposées par la directive CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive).

1 module sur la mise en pratique de la Responsabilité sociétale : 

ce module aborde le management et la communication responsables pour intégrer la Responsabilité sociétale dans l’ensemble de l’organisation en s’attardant sur les moyens et objectifs pour y parvenir.

Le Récap’ du Parcours Interactif.

Des outils téléchargeables pour mieux vous accompagner :

• La cartographie des Parties prenantes pour identifier et catégoriser les acteurs ;

• La Matrice de matérialité pour identifier les risques et les opportunités ;

• Le Diagnostic RSE et Rapport RSE utiles pour piloter et suivre sa stratégie ;

• SMIR – Système de management intégré responsable ;

• Une vue d’ensemble de l’ISO 26000.

•  Une grille d’auto-positionnement est également à renseigner par l’apprenant en amont et en aval de la formation, permettant d’évaluer la progression sur les différents objectifs de la formation. Cette grille constitue l’évaluation formative du module.
  
  
•  Un questionnaire à froid est envoyé et permet de mesurer l’utilité de la formation à 3 mois auprès du stagiaire et pose la question de la mise en pratique des connaissances.