La distanciation sociale et le télétravail ont fait émerger de nouveaux risques, ou accentuer ceux préexistents. Les risques psychosociaux sont une préoccupation de nombreux RH à l'heure actuelle. La qualité de vie au travail QVT devient leur priorité. Le bien-être au travail, cela existe dépuis longtemps, mais AFNOR propose une méthode structurée et éprouvé grace à la norme québéquoise BNQ 9700-800. Faire certifier sa compétence de chef de projet QVT ou consultant QVT, c'est aller plus loin que d'être nommé Chief Happiness Officer. 
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QVT et risques psycho-sociaux

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