Prévention des risques psychosociaux pour les managers

  • 2 jours (14 heures)
  • Attestation d'acquis
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Cette formation a pour objectif de vous permettre d’appréhender les rôles et responsabilités en matière de Santé - Sécurité au Travail et de développer votre capacité à identifier et évaluer les risques professionnels et spécifiquement les risques psychosociaux et les conditions de travail au sein de leur entreprise. Cette formation vise également à développer votre capacité d’analyse de ces risques afin d’être acteur de la prévention des RPS

 A l’issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Connaître les textes et les obligations applicables à la prévention des RPS
  • Comprendre les mécanismes du stress et les principes de prévention de ces risques
  • Identifier les données pertinentes et leur analyse
  • Découvrir des outils de la prévention des risques psychosociaux

Toute personne amenés à encadrer des collaborateurs

Quizz harcèlement/ Mise en situation

Atelier ludique post-it tournant 

Vidéos et echanges

Atelier sur l’identification des RPS et sur les moyens de prévention

Cette formation ne nécessite aucun prérequis.

CONTENU DE LA FORMATION

1. Contexte de la prévention des risques psychosociaux

Obligations de l’employeur en matière de santé, sécurité et conditions de travail- Focus RPS

Référent "harcèlement sexuel/agissement sexiste"

2. Stress et ses effets sur l'organisme

Comprendre  et  Appréhender les effets du stress

3. Manager : apprendre savoir reconnaitre les Risques Psychosociaux RPS

Identifier les RPS: situations, Comportements

reconnaitre les signaux d'alerte

4. Comment les managers peuvent prévenir les Risques Psychosociaux RPS

La prévention tertiaire

La prévention secondaire

La prévention primaire

 

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Examen des acquis de formation

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RéférenceC1726

Formation seule 1300,00 € HT

Formation avec examen des acquis de formation 1550,00 € HT

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