Management Agile

Développez votre posture de leader dans un écosystème Agile

  • 2 jours (14 heures)
  • Nouveau

Les organisations sont aujourd’hui confrontées à un environnement en constante transition : transitions environnementales, sociétales et technologiques. Dans ce cadre, les méthodes traditionnelles de management ne sont plus pertinentes, les outils et les postures classiques sont bousculés.

Cette formation propose d’explorer un nouveau champ afin de donner aux cadres des clés pour mieux accompagner leurs équipes : celui de l’agilité organisationnelle. Née dans le monde informatique puis industriel dans les années 80, la culture agile offre de très nombreux outils et postures que le management s’est déjà approprié, aussi bien dans des organisations privées que publiques.

A l'issue de cette formation vous serez capable de :

  • Intégrer la posture du manager agile pour mieux accompagner la dynamique de transition de votre équipe, dans une démarche responsabilisante et appréciative
  • Mettre en oeuvre des méthodes et outils issus de la culture « agile » pour faire évoluer votre style managérial et aller vers l’auto-organisation de votre équipe
  • Mettre en place les conditions pour développer l’agilité dans votre organisation en vous focalisant sur le capital humain

Directeurs, managers transversaux, chefs de projets, responsables Qualité QSE, RSE ou développement durable, responsables opérationnels

  • Formation action
  • Temps d’échanges privilégiés
  • Des méthodes et outils expérimentés pour améliorer ses pratiques

Cette formation ne nécessite aucun prérequis.

Livret avec les fiches outils.

CONTENU DE LA FORMATION

La formation est construite dans une dynamique d’action-learning, ou d’apprentissage par l’action :

Jour 1 : 

  • Introduction à l’agilité, retour sur les fondamentaux du management
  • Les enjeux pour les managers aujourd’hui et demain face aux grandes transitions
  • L’équipe agile, ses rôles, son écosystème
  • Les temps et les rites de l’agilité

Jour 2 :

  • Les outils de l’agilité pour :
    • Transformer la culture de son équipe
    • Gérer des projets
    • Motiver et engager ses collaborateurs
  • Les compétences dures et compétences douces du manager agile
  • Les chemins pour mettre en place une démarche agile dans son équipe

Évaluation des acquis

Pour mesurer l’atteinte des objectifs pédagogiques, plusieurs temps d’évaluation sont prévus:

  • Une supervision des pratiques de chaque stagiaire pendant la formation
  • Une fiche d'évaluation sera remplie par chacun des stagiaires en fin de formation

 

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Catalogue

RéférenceC2012

Tarif de formation 1350,00 € HT

Repas Offert

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